Teilhaberschaft

Die Partnerschaft ist eine Rechtsform von Französisch-Gesellschaft.

Die Partnerschaft ist eine juristische Person, die den kommerziellen Status besitzt. Der SNC ist ein Unternehmen, das nicht häufig anzutreffen ist, ein Opfer von dem Erfolg der Gesellschaft mit beschränkter Haftung und SA, dennoch ist es Interesse für diejenigen, die sie nutzen können. Im Allgemeinen finden wir diese Unternehmensform für die kommerziellen Aktivitäten der Mitglieder einer Familie, um die soziale Beteiligung eines Dritten oder für komplexe rechtliche Regelungen auf der Ebene von Gruppen von Unternehmen, die eine Form zu erhalten Halte. Darüber hinaus ist die SNC besonders interessant für die Gläubiger, die von diesem sehr soziale Form geschützt sind, zu beruhigen. In der Tat, über die Haftung der zugehörige Name im unbeschränkt für Unternehmensschulden, Abschnitt 10, Absatz 1 des Gesetzes Nr 66-537 vom 24. Juli 1966 finden wir dieses Prinzip für Gruppierungen von Wirtschaftsinteressen. Ein weiterer Vorteil heute über die Reform des Status der LLC, gibt es keinen Mindestkapital, eine SNC dar.

Im ZNS, verbunden sind, die gemeinhin als "assoziierte Namen" haben die Eigenschaft, mit der persönlichen Status der Kaufmann, Artikel 10 des Gesetzes Nr 66-537 vom 24. Juli 1966. Sie sollten daher die Fähigkeit haben, Handel. In der Besteuerung, der SNC Standard unterliegen der Einkommensteuer, aber es ist möglich, eine Unternehmenssteuer wählen Sie: Die Wahl dieser Option ist, dann unwiderruflich.


Die Verfassung der SNC

Die Partner

Artikel L221-3 des Handelsgesetzbuches: "Alle Partner sind Manager, sofern nicht anders in der Satzung angegeben sind, kann einen oder mehrere Geschäftsführer oder nicht, bestimmen oder schaffen für die Bestellung von einem nachfolgenden Rechtsakt.


Wenn eine Kapitalgesellschaft ist der Manager und seine Offiziere sind unter den gleichen Bedingungen und Auflagen und verursachen die gleichen bürgerlichen und kriminellen Verbindlichkeiten, als wären sie Führungskräfte im eigenen Namen, unbeschadet der gesamtschuldnerischen Haftung der Gesellschaft sie führen. "

Die Anzahl der Partner

Die assoziierten müssen wenigstens zwei sein. Sie können juristische oder natürliche Personen sein.

Kapazität assoziierten Unternehmen

Beide Ehepartner können Partner in einem SNC als juristische Personen sein. Eine Zivilgesellschaft in der Praxis werden im Namen verbunden, weil die zivilen Objekt mit dem Status des Händlers SNC nicht kompatibel ist. Ein Minderjähriger kann inzwischen Leiter einer ZNS, aber nicht verbunden ist. Seit dem Gesetz vom 15. Juni 2010 kann ein Minderjähriger durch den Gewerbetreibenden Aufsichtsrichter und somit automatisch in einem SNC zugeordnet werden bewilligt.

Die Beiträge und Sozialkapital

  • Bar: Zinsen von Rechts ab dem Tag werden sie gemacht.
  • In der Art: ohne Prüfungsverfahren
  • In der Industrie gilt nicht für die Bildung von Sozialkapital beitragen.

In Bezug auf die Befreiung der Hauptstadt, haften für Verluste des Unternehmens die Partner. Es gibt keine Mindest für diesen Beitrag, kein Mindestkapital, eine SNC erstellen.

Der Papierkram

Die Statuten sind schriftlich. Diese spielen eine wichtige Rolle.
Es ist wichtig, dass Dritte Kenntnis von den Statuten. So müssen die Artikel "SNC" zu erwähnen.
Die Ursachen der Auflösung der Gesellschaft oder der Verteilung der Anteile zwischen den verschiedenen Partnern: Die Statuten müssen die zusätzlichen Angaben im Verhältnis zu anderen Unternehmen wie einschließen.
Die Objekte müssen definiert werden, da sie die Befugnisse des Managers definieren.
Das Unternehmen muss sich mit dem Handel registriert und Werbung muss in einem Anzeiger erfolgen.
Wenn diese Formalitäten nicht erfüllt, so ist die Strafe die Nichtigkeit der Gesellschaft, sondern nur der Dritte angewiesen.

Die Organisation des SNC

Verwaltung

Der Status des Managers

Das Prinzip: alle Partner-Manager, aber sie beträchtliche Freiheit zu behalten; Sie können entscheiden, dass ein Partner oder ein Dritter Manager sein. Die gesetzliche Management: Dies kann auch eine natürliche oder juristische Person durch die Satzung bestimmt werden. Die gesetzliche Manager kann durch eine spätere Bestimmung berufen. Wenn der Manager registriert ist, muss seine Ernennung einstimmig vorgenommen werden, ohne die es keine gesetzliche Management. Die Satzung auch für die Begriffe der Bezeichnung. Die Ernennung der Verwaltungsgesellschaft hat bei der Kanzlei des Handelsgerichts veröffentlicht. Der Fondsmanager kann entfernt werden, obwohl im Prinzip der Manager für die gesamte Dauer der Gesellschaft ernannt. Mehrere Fälle sind möglich:

  • Alle Partner sind Manager. Um einen Partner zu widerrufen, ist Einstimmigkeit erforderlich. Diese Entscheidung wird in der Auflösung der Gesellschaft zur Folge haben, sofern die Artikel enthalten einen anderen Ausweg, oder dass die Partner einstimmig beschließen, das Überleben der Gesellschaft.
  • Ein oder mehrere Partner sind gesetzliche Managern. Der Widerruf wird durch alle beschlossen, einschließlich der Manager, die auch bewirkt, dass die Auflösung.
  • Eine oder mehrere nicht-gesetzlichen Partnern. es sei denn, die Widerrufs Begriffe werden in der Satzung vorgesehen erfordert einen einstimmigen Beschluss der Partner, egal ob Manager oder nicht. Diese Entscheidung gilt nicht für die Auflösung der Gesellschaft führen.
  • Der Manager ist nicht verbunden. Wenn die Kündigung nicht in der Satzung vorgesehen sind, ist eine Mehrheitsentscheidung der Partner notwendig. Dies bedeutet keine Auflösung der Gesellschaft.

Soweit nicht widerrufen, Tod, Rücktritt, einer Behinderung, des Verbots, wird der Manager-Manager für einen bestimmten Zeitraum ernannt.

Die Befugnisse des Verwalters

Beziehungen zu den Partnern

Das Prinzip: Dieser Manager hat alle Befugnisse der Geschäftsführung, Verwaltung und Entsorgung. Dennoch seinen Handlungen und Entscheidungen werden auf ihre Übereinstimmung mit den Interessen der Gesellschaft und der sozialen Aufgabe darauf beschränkt. Wenn es mehrere Manager, sie getrennt zu halten die Befugnisse der alleiniger Geschäftsführer. Sie haben ein Vetorecht. 03-déc.02 Konzept der Leitung: da alle Führungskräfte haben die Macht und das Vetorecht zu verhängen, kann es zu Konflikten oder Sperrung der Gesellschaft zu sein. Die Manager organisieren Sie dann den Rat der Geschäftsführer.

Macht über andere

Das Unternehmen ist gegenüber Dritten in allen Handlungen der Manager tätig, sofern diese Maßnahmen im Einklang mit dem Unternehmenszweck.

Dritte können den Gegenstand des Unternehmens zu erhalten, aber sie haben nicht unbedingt Zugang zu den Statuten davon. Stellen Sie sich die Artikel beschränken die Befugnisse des Managers, und es nicht für diese Gesetze zu berücksichtigen: keine Macht, zu handeln und damit die Handlung ist null. Aber Dritte sind nicht bekannt. So dritten kann nicht gegen die gesetzlichen Grenzen der Zuständigkeiten sein.

Im Falle einer Mehrzahl von Geschäftsführern, wird das Veto eines Managers nicht Dritten entgegengehalten werden.

ZB der Manager will den Raum zu bewegen zu verkaufen, und alle sind sich einig, außer eine Person. Die Entscheidung ist nichtig.

Veto: alles, was passiert, in ein Unternehmen ist nicht steuerpflichtig außen. Es muss sein, dass der Dritte in gutem Glauben, wenn das Veto gegen ihn verwendet.

Zu den Aufgaben des Managers

Der Manager eines Unternehmens hat drei Kategorien von Verantwortung:

Steuern und strafrechtliche Haftung

Der Manager ist strafrechtlich verantwortlich, so kann er der Untreue, Betrug oder Nichteinhaltung der Formalitäten und der Werbung verurteilt werden, wenn er eine juristische Person ist, ihre Führer, die strafbar sind

Haftung

1382 des Bürgerlichen Gesetzbuchs: Jeder Akt des Menschen, die Schäden verursacht, zum anderen zwingt ihn durch wessen Schuld es passiert ist, um zu reparieren Der Manager ist dafür verantwortlich, wenn sie eine Schädigung verursacht zu einer anderen Person oder Firma. Beispiel: Ich weiß, dass das Unternehmen falsch läuft, aber ich fürchte, zu sprechen. Jetzt ist das Unternehmen liquidiert und das Vermögen gestiegen ist: die Manager gelitten haben: so werde ich verantwortlich gegenüber Dritten und andere Manager, und ich werde Schulden zurückzuzahlen.

Der Fehlermanager: Managementfehler oder Akt der Verletzung der Gesetze, Verordnungen und Satzungen.

In einer Schadensersatzklage gegen den Manager: Der Antragsteller wird das Unternehmen als juristische Person zu sein, und das ist auch der Fall der einzelnen Partner würden Verletzungen erlitten haben. Eg-Manager foult Management, dass Tatsache, dass ich eine Menge Geld auf der Bank, und die Bank verfolgt mich wie Gesellschaft und entfernt meine Überziehungskredit. Mein gleichen Status wie das der Gesellschaft. Ich werde daher Maßnahmen ergreifen, gegen den Täter-Manager und andere Führungskräfte werden rechtliche Schritte gegen die Täter versuchen, ein Verbot ungedeckte.

Die Begrenzung ist von 5 Jahren nach der Fertigstellung des Schadens. Diebstahl des Geldes ist zu verbessern und nicht die Gesellschaft verarmen. Es ist eine schwere Straftat.

Laut Rechtsprechung noch der Satzung, noch einer Tagung kann die freie Ausübung dieser Aktion zu beschränken, oder löschen Sie die Fehler der Manager. Wenn der Manager ist eine Aktiengesellschaft, wird die Verantwortung gemeinsam zwischen dem Unternehmen und seine Führungskräfte gemeinsam genutzt werden.

Konkurs

Im Falle des Konkurses des Unternehmens, gibt zwei Optionen möglich:

  • oder-Manager zugeordnet ist, so dass er persönlich in Konkurs, wie jede der anderen Partner ist.
  • ist der Manager wird nicht zugeordnet, und es kein Verfahren der Konkursverfahren entweicht.

Aber wenn er an Fehler-Management war, so kann er dazu verurteilt, persönlich kennen zu lernen, die Verbindlichkeiten der Gesellschaft werden. Dies ist eine sogenannte passive Füllwirkung. Wenn auf der anderen Seite, gibt es Unehrlichkeit encourre es andere Sanktionen: es in Konkurs persönlich gestellt wird, oder auch wenn er verbot ihm, zu verwalten.

Die Partner

Ihre Rechte

Wir sind in einer Partnerschaft. Und wenn etwas schief geht, sie zahlen. So müssen sie alles informiert.

Das Recht auf Information

Die damit verbundenen Nicht-Managern kann Konto Bücher und Gesellschaftsunterlagen zweimal jährlich eine Überprüfung. Sie können von einem Experten unterstützt werden, wenn sie nicht verstehen werden.

Zweimal im Jahr haben die Partner das Recht, schriftliche Fragen über die Führung des Unternehmens vorzulegen. Die Antwort geschrieben werden sollen.

15 Tage vor der jährlichen ordentlichen Hauptversammlung, sollten Mitarbeiter Manager erhalten den Jahresabschluss, den Lagebericht, den Bericht des Rechnungs Kommissars und den Wortlaut der Beschlussvorschläge. Das Inventar muss am Sitz zur Verfügung gehalten werden.

Wird die Frist nicht eingehalten wird, oder wenn sie nicht alles bekommen, gibt es Sanktionen: Beratung und nichtig.

Das Recht auf Leben in der Gesellschaft teilnehmen

Mehrere Mittel

  • dieses Recht wird zunächst durch die Teilnahme an der Hauptversammlung, die Konten zu genehmigen durchgeführt. Die AG muss innerhalb von sechs Monaten nach Ende des Geschäftsjahres statt.
  • die Partner sind auf Verlangen eines Partners zu erfüllen
  • schriftliche Beratung.

Att: Einstimmigkeit ist erforderlich für:

  • Widerrufs-Manager
  • Fortsetzung der Gesellschaft
  • Umwandlung des Unternehmens
  • die Übertragung der Aktien

Für alle anderen Beschlüsse, muss man in den Statuten für die Regeln der Mehrheit zu suchen. Wenn nichts geplant ist, dann ist es der Einstimmigkeit herrscht.

Das Recht auf Dividenden

Da es sich um eine Einzelfirma, und dass die Partner haften gegenüber Dritten, so das Unternehmen muss nicht der gesetzlichen Rücklagen = sein, damit die damit verbundene Dividenden kann kein Problem haben.

Die Verantwortung und Verpflichtung

Die Schuldverpflichtung Konzept: die Partner gesamtschuldnerisch haftbar für die Schulden auf unbestimmte Zeit. Jetzt muss es es eine soziale Schuld zu sein, das heißt, eine Schuld von der Verwaltungsgesellschaft im Namen des Unternehmens und als Teil des Unternehmensgegenstand entstanden sind.

Wie funktioniert es? Der Kopf ist der SNC als juristische Person. Das erste, was zu tun ist, um es auf Benachrichtigung durch außergerichtliche Akt zahlen gesagt: das ist, einen Akt der Amtmann zu sagen. Ein Einschreiben mit Rückschein ist nicht genug. Dies gibt Aufforderungs innerhalb von acht Tagen an das Unternehmen, um das Geld an die sie verurteilt wird, zu zahlen oder Bürgschaften, die behaupten. Wenn das Unternehmen nicht mit dieser Mitteilung innerhalb einer Frist von acht Tagen entsprechen, versteht es sich, dass es sich nicht leisten können. Es wird möglich sein, um die Haftung ihrer Gesellschafter auf dem Ablauf dieser Frist zu betreiben.

Problem: Mitarbeiter nicht immer in der Gesellschaft zu bleiben und diese sind nicht das gleiche. Die dann vergeben? Wenn ein Partner in die Firma, wird er für alle Verbindlichkeiten, auch wenn diese passive Schulden vor deren Eintritt verantwortlich. Einen Partner, der das Unternehmen verlässt, ist er nicht verpflichtet, Verbindlichkeiten im Anschluss an seine Abreise sofern diese Abfahrt wird veröffentlicht. Ist dies nicht der Fall, so dass nicht gegen Dritte durchsetzbar ist, so verpflichtet, die Haftung zu posten.

Wie funktioniert Solidarität? Ein Partner wird strafrechtlich verfolgt und zahlen die Beträge, die der Richter verliehen. Von diesem Moment an wird er von einem Forderungsübergang profitieren: Es werden zu allen Menschen, die den Prozess gestartet übergegangen werden. ZB wenn ich Geld schulden auf einen Dritten, zahle ich ihn und dann beginne ich das Verfahren gegen meinen Partner. Er schuldet mir die Hälfte von dem, was ich bezahlt. Während jeder Partner im Verhältnis zu ihrem Beitrag Exception verpflichtet: Die Satzung kann eine andere Verteilung. Die Entscheidung, die die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens in Liquidation eröffnet, dann wird es gegen jeden Partner geöffnet werden.

Der Abschlussprüfer

Das Gesetz sieht drei Schwellen SNC

  • eine Aufzeichnung von 1.550.000 €
  • die einen Umsatz von 3,1 Mio.
  • eine Mindestzahl von 50 Mitarbeitern

Wenn das Unternehmen mehr als zwei dieser Schwellenwerte ist es verpflichtet, einen Kommissar der Konten haben. Selbst wenn die Grenzwerte nicht überschritten werden, haben immer noch die Partner das Recht, einen zu ernennen. Voting beschließt einstimmig, sofern die Statuten für die Mehrheit vorgesehen ist und wenn wir einen Bestätigungsvermerk nicht zu ernennen, ein Partner kann dem Präsidenten des Handelsgerichts in Kammern beantragen, einen Arzt. Sein Mandat beträgt 6 Jahre.

Auflösung des SNC

Ursachen

Häufige Ursachen alle Unternehmen

Ist:

  • die Ankunft des Begriffs
  • gerichtliche Auflösung: die Auflösung
  • Rücktritt vom Vertrag des Unternehmens
  • die Realisierung oder Erlöschen der Unternehmenszweck
  • auf Aktionärsentscheidung

Die spezifischen Ursachen

Es ist eine Firma, die auf persönlicher Basis gebildet wird.

  • Wenn das Vertrauen schwindet, hat die Auflösung
  • Wenn der Manager wird zurückgegeben, dito
  • Wenn ein Partner stirbt, kann ein Fortsatz vorgesehen sein, aber in diesem Fall können die Partner nicht entscheiden, die Fortsetzung in einem nachfolgenden Instrument. Die Fortsetzung wird mit den übrigen Partnern durchgeführt oder mit dem einzigen lebenden oder sogar mit einem oder mehreren seiner Erben verbunden.
  • Wenn es Unfähigkeit: alles über Unehrlichkeit, Insolvenz, Inkompetenz der Mitarbeiter.

Im Falle der Arbeitsunfähigkeit Fortsetzung möglich ist und von den Partnern der Entscheidung zu verstehen

  • Wenn es ein Verbot der Ausübung einer Handelsberuf.

Effekten

Dies sind die Siedlungen und die gemeinsame Nutzung.

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